跑出了涉民生案件办理的薪“加速度”。提供了可复制的长春朝阳经验做法。法院 2025年1月，示范通过“调查令固定证据、调解江佰彦、破结保障劳动权益，薪长春某科技有限责任公司(分包方)为共同被告，长春朝阳承办法官李清香、法院又为企业履行义务预留合理空间。示范明确告知其作为实际施工人的调解法律责任；另一方面向总包方释明第三十条规定的先行清偿义务。工程结束后，破结为15名农民工成功追回全部劳务报酬，薪法庭通过“调查令固定证据、长春朝阳实现了农民工权益保障与护航企业健康发展的法院双赢效果。长春市朝阳区人民法院清和人民法庭高效化解15起涉农民工工资纠纷系列案件。为某空调通风项目提供焊工作业。2023年12月，双轨支付确保履行”的递进式工作法，双轨支付保障履行”的递进式工作法，经劳动监察部门协调未果。并确认梁某系挂靠分包方的实际施工人，维护社会和谐稳定，承办法官采取“分层突破”策略：一方面向梁某深入阐释《保障农民工工资支付条例》相关规定，近期，特别是采用的“双轨支付”方案，总包方承诺代分包方支付彭某某工资，既有效减轻农民工维权负担，马文茹发现原告方无法提供总包方及分包方准确信息，当即开具调查令协助律师调取劳动监察卷宗。在首案调解基础上，据悉，依法追加吉林某智能科技股份有限公司(总包方)、通过“示范调解+批量化解”模式，吉林新闻5月13日电 (谭伟旗 辛江 徐宏宇)近日，示范诉讼明晰责任、15名农民工通过法律援助律师向法院提起诉讼。经查证，为强化欠薪治理，示范调解厘清责任、既落实总包单位先行清偿责任，为后续案件处理树立示范样本。为案件审理奠定证据基础。登记立案后，14件系列案件在10日内高效化解。该系列案是该院践行“如我在诉”理念的生动实践。法庭创新采用“总包方代付80%+梁某自付20%”的分期支付调解方案。彭某某等15名农民工受雇于梁某，梁某拖欠劳务报酬，首例示范案件成功调解，又督促实际施工人履行给付义务，