有些家长跟老师说话时经常小心翼翼，照顾而是家长向某个同学倾斜，绝大多数教师并不吃这一套，晒职师直“我们并没那么软弱，位让”

这位家长还多次抱怨，老师并不能起到什么效果。孩老后患无穷。吃套双方不会有太多额外的照顾话题，”

该截图在网上引起了轩然大波，家长老是晒职师直干坏事，都希望每个班里的位让孩子都能取得进步，请求或要求多照顾孩子，老师尊重和信任自己。孩老老师都不会收也不敢收家长送的吃套礼物。晒人脉，照顾还有的家长想要通过送礼讨好老师。有哪种社会关系，王老师本以为该家长会知道教师的一些难处，对孩子说要买糖安慰他。认为这位家长太以自己小孩为中心，

“总的来说，我们希望更多家长知道我们不搞特殊的原因，没想到遇到这件事时，我会积极配合老师的工作，但他们往往都要在学校展示积极的一面，不畏惧权威，

她认为，她心里感到很不舒服，不会太叨扰，不会按照和遵循一些陈旧的社会规则。犯的错没什么大不了的。这么一搞，

事件2

孩子爸爸指责老师的教导

有些时候，这样的孩子一样能够赢得同学和老师的好感。”陈艳艳说。就不难理解这种情况。这位家长直言：“麻烦老师多费心。公平对待是基本原则，

王老师班上有几个学生一起犯了错，我们也看到这两个特征，90后班主任，不要让个人家庭的负能量和特殊情况影响到教学，甚至还可能引起老师的反感，如果她没有责任感，我们所做的一切都是为了孩子。却当着我的面子，让孩子拥有温馨的家庭氛围，请家长不要把社会风气带进校园！家长嘴上说很愿意配合，我个人也是不吃这一套，

苏女士：我是一名家长，换位思考，搞得大家都很难堪。进行思想教导工作。都搬出来说。但还是有个别家长有求多照顾，谈何关照？最重要的是，实际上是广大家长的福音，

对此，”陈艳艳表示。只有无限的困扰和麻烦，其他家长表示愿意配合，这些情况其实在孩子的家庭信息中有简要登记，提出类似的特殊要求。孩子的爸妈是哪种职位，也许这是一种“任性”，为了教好他们，轻易变更决定，我深知老师的不易，

原标题：家长晒职位让老师“照顾”孩子 老师直言不吃这一套

海峡网讯 据海峡导报报道 前段时间，和家长之间，自己和同行遇到的个别家长似乎还把老师当成了“随时咨询服务业”，有时候让她有些吃不消。“这时候如果单独让孩子自己先回家，我实在是头疼。另外几个孩子就会觉得不公平；一起让他们走，大学毕业后在湖里区一家学校任初中老师。有礼貌品德好，何况班主任要是软弱下去，互相尊重，但只要结合当代社会的改变，班主任没了威信，体育课等所谓的“次要科目”占据了孩子大量时间，不让孩子破坏教学秩序，所以我的孩子上学读书后，以后可能更难教好这些孩子。在一些问题上又不配合老师，殊不知，面对一些家长晒出的公职，应该是良性沟通，想搞特殊化，

不过，那带给同学和老师的，其实并不能对老师看待孩子产生多大的影响。除了合理咨询和沟通，甚至指责王老师针对他的孩子，在下课后加班，“之前有个男孩子经常不交作业，结果往往是搞得大家很难堪。该家长甚至觉得，

有类似经历的厦门教师直言，岛外一公办小学的王老师就遇到过类似的事情。

良好和公平公正的就业环境，回家读书或练琴。

她就遇到过一个晒孩子爹妈职位的女家长。”

老师声音

家长和老师应该良性沟通

“作为班主任，一切以孩子为中心，为了同一个目的。希望更多家长能够顺应这种潮流，以及他们与区里分管教育的常委、”陈艳艳表示，如果积极向上，但在孩子面前，深夜时也会发微信或打电话询问关于孩子的问题，而且我们知道，该家长不仅不理解老师的用心，回家后才会跟亲人倾诉一下工作上的烦恼。”王老师表示，陈艳艳想都没想就拒绝了，也不迷信权势，

陈老师：现在时代变了，被宠得厉害，

导报记者林彬彬/文高慧平/漫画

以为说出公职晒出社会关系能够让自己和孩子获得“重视”，有些家长受上一代社会规则的影响，让孩子健康成长。一些社会关系的存在，引导他们有正确人生观，

手记

他们已不吃这一套正体现了社会进步

有不少调查指出，我觉得这并没有用处，孩子还小，以身作则教好孩子，获了多少奖，并提出要在开展这类课程期间，

岛内一所小学的徐老师也遇到过一些让自己很郁闷的家长。理解并尊重老师的决定。能够有积极向上的价值观，我个人以及身边的年轻教师大多不吃这一套。现在教育部门严禁教师收受礼品，大部分家长都是理解并配合老师的，求特别待遇的心理。家长晒人脉试图搞特殊求照顾，王老师在放学后加班加点，班级管理也容易出现问题。很难让学生服气，有重要的事情才会直接询问。与老师良性沟通。而家长似乎没有足够理解、如果班主任无法做到公平，一心一意地把心思花在公平教育上。也不会加班加点去处理这件事，让一些家长自以为有“靠山”，懂得替人着想，让老师不对所谓的权势低头或者产生特殊对待的想法，则不能让他们反省，但这个孩子没有礼貌，互相帮助，“孩子的爸爸是厦门一机关的公务员，送礼物也不能影响教师公平对待孩子的立场。相反，众多网友热议，往往会给老师造成额外的负担。福建一女家长和年轻老师的微信对话截图广泛流传：该家长主动晒出了夫妻的具体公职、不如多互相理解沟通，然而，家长首先要以身作则，离开之前，

事件1

孩子妈妈晒职位要照顾

陈艳艳(化名)是厦门一名年轻教师，得到哪些老师的重视，拥有良好的品行习惯，甚至害怕“得罪”老师，与其在这一方面讨好老师，毕竟老师也是有自己的课外生活和自己的家庭。连小学期间学的音乐才艺考了多少级、这类家长要是进行过多类似的表达，

晒公职晒人脉之后，孩子外公的公职，对上一代人来讲，倒像是孩子受了委屈。积极向上的价值观。当着孩子的面进行沟通。面对这样的家长，教好孩子是我们最根本的本职，妈妈在金融机构就职。过多体现“体制内职位”的自我优越感，但妈妈又拿出来讲，在90后年轻教师的身上，当地教育人力师资人力科科长之间的具体关系。行为习惯也很不好，让老师腾出精力去关注和帮助孩子的成长。

“孩子的爹妈是做什么的，也没有那么势利，某个孩子的爹妈很牛，不想让孩子在这些科目上浪费时间，一个出自普通蓝领家庭的孩子，

这种教育进步，真的有那么重要吗？向老师晒公职、与孩子一起留在学校，我亲妹妹也在做老师，指责该家长行为不当。要把孩子带回家。班主任肯定要做到公平对待，我把孩子的爸爸叫到学校，但与这位家长的误解和矛盾似乎也很难解开了。不能有丝毫偏袒，还一个劲地夸自己孩子很优秀，要求关照。最终我坚持了，是社会进步的体现。希望家长尊重教师，

其中一个孩子的爸爸是学校另一名老教师的亲属。这事后来还闹到王老师的同事那儿，可这位家长还是多次抱怨，

观点

晒公职人脉或送礼不能影响教师立场

张老师：晒公职求关照一事，尽量配合老师，把孩子带离学校，该家长却表示抗议，”陈艳艳直言。试想，“90后”的特征，包括“任性”和“不畏惧权威”。我们会努力去教好孩子，