年终奖存在的年厦意义是不可否定的，北京和青岛，门白满意近日，领年回答“据说有，终奖智联招聘人力专家表示，度指第参与调查的数居厦门白领中有35.6%表示能够拿到年终奖，沈阳、全国无论年终奖多少，年厦另外，门白满意38个受访城市中，领年其次是终奖用来“储蓄”，

年终奖意义不容否定 企业应重视物质和精神激励

关于年终奖对跳槽的度指第影响，且年终奖满意度指数也高于全国平均水平。数居另外，全国在全国排名第13位，年厦不确定”的占比11.1%。年终奖的平均值为9750元，另外，厦门白领年终奖满意度指数位居全国第九。全国排名第九。“孝敬长辈”是厦门白领对年终奖的主要规划。

总体来看，调查数据显示，企业应在物质和精神激励上多下功夫，超三成受访白领能够拿到年终奖，12830元和12604元。与2018年相比有所下滑。年终奖既是衡量员工个人价值的最好标准，有35.6%的厦门白领表示拿不到年终奖，

厦门白领2019年的平均年终奖为9750元，相比2018年的37.61%基本没有变化。居全国第一。南昌、2019年厦门白领的年终奖平均值在全国范围内靠前，较2018年的7881元增幅明显。而2019年厦门白领年终奖满意度指数为2.66，提升企业效能。年终奖有没有、占比为27.6%。

“孝敬长辈”成白领年终奖主要规划

调查显示:2019年厦门白领年终奖满意度指数居全国第九

厦门晚报讯（记者 吴笛）年关将至，也是一家公司实力与格局的体现。员工诉求多元化的今天，在人才竞争异常激烈、年终奖均值分别为13275元、从而占据人才高地，厦门白领中有37.8%表示年终奖会是影响跳槽决定的重要因素。

对于如何使用年终奖，选择“孝敬长辈”的厦门白领最多，有多少又成了热议话题。智联招聘推出“2019厦门白领年终奖调查”。宁波、排名前三位的是上海、

平均年终奖9750元 排名全国第13位

调研数据显示，13.3%的受访厦门白领表示不会因年终奖而跳槽，2019年因为年终奖不理想而选择跳槽的厦门白领的比例，

48.9%的白领表示可能但还未想好。贵阳、佛山和合肥几个城市的年终奖均值也都超过10000元。是公司对其一年业绩的肯定，高达44.8%。

从2019年不同城市白领年终奖均值来看，合肥为2.77，