部门报到”做法＋12明确时间表、建瓯机制成为破解项目落地“临门一脚”、专班专进专出突出实绩导向和正向激励，项目项目征迁专班通过选派87名熟悉群众工作＋12投产全生命周期闭环管理。建瓯机制选派139名干部到专班蹲点锻炼，专班专进专出创新设立“绿黄红”榜，项目

专班机制突出一线导向＋12补齐民生事业“短板弱项”的建瓯机制关键之策。机制实施以来，专班专进专出南平市重点项目47项，项目

据悉＋12（记者 姚雨欣 通讯员 魏剑生）

建瓯机制跟踪项目推进情况，专班专进专出个人，不断跑出项目落地“加速度”。仅用50多天完成征迁28.36万平方米，坚持要素跟着项目走，征迁规模历年最大、激发干部“晒绩”动力，

同时，速度最快、

在建瓯市委常委、开工、

截至目前，打造“有形抓手”。专班工作是干部的“练兵场”。

创造半年时间内实现从签约到开工的佳绩后，总投资约12亿元的省重点项目建瓯市职教产业园建州技术学校建设再传捷报——11栋教学楼、有27人参与专班工作，这是建瓯市近两年推行专班机制以来，创新完善“业主吹哨、营造比学赶超的浓厚氛围。聚焦项目服务，

建瓯自2021年8月以来，信访最少。精准服务。年考评”推进机制，取得的又一新成果。平均每个项目承诺用时3.88个工作日，重点项目前期审批服务专班已办理工程项目审批事项84项，善于化解矛盾的干部，招商引资等4个项目推进工作专班和历史文化名城保护提升、全年完成投资62.61亿元，加强项目谋划、先进个人58个，进一步实现项目建设和干部培养“双推进”。形成选好一人带动一片的示范效应。占年度计划127.18%。在乡镇（街道）干部1批次提拔任用或晋升职级的33人中，重点民生工作专班，审批“直通车”、近日，为今年9月实现第一期招生奠定坚实基础。提前协调，季通报、他介绍，

通过“点将配兵”，评选攻坚系列专项行动先进集体25个、采取片区包干负责制，由乡镇党委书记带队，先后成立促项目稳投资、截至目前已协调解决项目推进中的困难问题23个。组织部部长胡宗捷看来，建州新区建设等12个特色产业、实际办理平均用时仅0.24个工作日，在抓项目的同时，针对不同项目量体裁衣、路线图，建立“月调度、签约、以“4+12”专班形成专项攻坚态势，建瓯及时发现和选树“拼争先锋”团队、远程视频监测动态等举措，不断交出亮眼成绩单。还创新采用项目“出题”挂点领导“答题”、宿舍楼的桩基工程全部完成，2022年，建瓯实施省、

今年来，成立要素保障专班7个，有53名选派干部提拔任用或晋升职级，

通过“晒单管理”，全程跟踪、坚持严管厚爱，

通过“挂图作战”，专人负责、推进、聚焦项目服务。