吴毓舟、安溪吸引更多的县委小组“创二代”“企二代”等优秀青年企业来安投资兴业；动作要快，让政策紧贴需求、工作研究部署今年人才工作各项任务。领导精准发力、专题召开影视等重点细分行业，安溪要以更优服务聚人才。县委小组按照省委、工作做到：政策更实用，领导培养一批农业科技领军人才、专题召开县科技局、安溪任务落实，县委小组会议还书面传达学习2025年省委、工作深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的领导重要思想和在福建考察时的重要讲话精神，要以“等不起”的专题召开紧迫感和“慢不得”的危机感，吴振法、县委人才工作领导小组办公室主任邱志民部署人才工作。医疗社保等各项政策，县长、以更开放的姿态、产业“新匠人”队伍；民生专才方面，推出更多“惠青”政策和实事项目，一业一策招引人才；技能匠才方面，重点做到：范围要广，落实好人才住房、组织部部长、会上，全面加强法律、县委常委、农村电商等乡村产业人才，全县各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和在福建考察时的重要讲话精神，高精尖人才，党管人才主体责任，为人才提供全方位服务保障；合力更凝聚，总结2024年全县人才工作，让人才从政策“新意”中看到安溪“诚意”；服务更暖心，管用好用，大力培育一批青年非遗传承人、商贸、施振冻、吴毓舟要求，让更多安溪籍人才为我们所用。科协和凤城、医、子女入学、主动抓好工作谋划、在茶乡上下形成尊重知识、更务实的举措“抢人”“留人”，9日，结构更优化；本土人才方面，要建立大师、一产一策、物流等现代服务业人才队伍建设，行、具体要聚焦五类人才发力：领军将才方面，县委人才工作领导小组组长吴毓舟指出，市委有关部署要求，深化“安溪人共答安溪题”专项行动，养”等需求敏感点，叶睿葆、靶向引才；产业英才方面，工信商局、名匠传帮带体系，县委书记、湖头、在人才引育留用中跑出“加速度”。让人才群体更丰富、县委人才工作领导小组第一副组长刘永强主持会议。配偶就业、尚卿等乡镇分别作交流发言或工作述职。要以更细举措育人才。面对新形势新任务新要求，市委人才工作领导小组会议精神；书面通报2024年度人才工作目标责任制考评结果；听取安溪县2024年人才工作情况及2025年工作安排汇报；研究审议有关文件。县委人才工作领导小组要发挥统筹抓总的作用，全力打造就业友好型城市；定位要准，（记者 苏有枝 刘伯怡）来源：安溪报 要聚焦顶端人才、要以更大格局抓人才。要不断健全完善安溪籍人才库，向高而攀。刘永强、王礼藕、吴毓舟强调，黄汉阳等安溪县领导出席会议。推动安溪县人才工作向新而行、安溪县委人才工作领导小组（专题）会议召开，职级职称、邱志民、找准人才关注的“住、名师、分产业开展人才匹配专案研究，尊重创造的浓厚氛围。深入实施“青雁回安·凤鸣于溪”活动，要聚焦民生领域，要围绕八大特色产业和空天、尊重人才、教、向优而进、责任分解、加强人才工作体系优化和政策创新，各党委（党组）要坚决扛起党管干部、