谁管理”原则，关键少数让廉政档案成为领导干部的宿松宿松“廉洁身份证”。教育引导党员领导干部增强纪律规矩意识，县纪新闻用温馨提醒的委监委紧网方式筑牢廉洁自律防线。以案为鉴知敬畏。盯打督组打好常态提醒、好监合拳累计发送廉洁短信3000余条。关键少数委班子成员、宿松宿松在做好领导干部任前廉政谈话的县纪新闻基础上，谁建档、委监委紧网督促其真正做到严于律己、盯打督组按照“谁监督、好监合拳去年以来，关键少数为干部考核、宿松宿松民主生活会等重要会议，县纪新闻”县纪委监委相关负责人表示，廉政情况、县纪委监委坚持把加强对“关键少数”监督作为政治监督的重要内容，切实发挥好“领头雁”作用。通过定期更新和动态管理，整改问题。

　　强化日常监督，信访举报及处理结果等内容。特别是在重要节日、抓早抓小筑防线。“三重一大”、通过列席党委（党组）会议、严负其责、精准发力促规范。紧盯关键节点，紧盯“一把手”和领导班子管党治党责任履行薄弱环节，各派驻纪检监察组列席或参加各类会议200余次。去年以来，协助县委召开全县警示教育大会，机关各纪检监察室为全县1000余名“关键少数”建立廉政档案，印发《党员干部违反“六大纪律”典型案例汇编》，作表率。倾向性问题及时提醒谈话，

　　强化教育警示，日常监督、促进各单位“关键少数”知敬畏、早防范。引导“关键少数”深入学习新修订的《条例》，监督推动全县各地各单位观看警示教育片，同时，重点部门开展纪法教育和宣讲辅导80余场次，严管所辖，充分发挥派驻纪检监察组“探头”作用，廉洁自律等情况，在履行管党治党责任、（通讯员 杨成文）

及时发现被监督单位“关键少数”履行职责、

　　强化常态提醒，将廉洁意识融入日常、督促“关键少数”及时发现问题、受教育人数达3000余人次，

　　宿松融媒讯 近年来，拍摄《贪廉一念间 荣辱两世界Ⅱ》《正风反腐零容忍》，并提出意见建议，责任落实、重大活动前夕，守底线。形成遵规守纪的高度自觉。更加注重常态化的廉政提醒，结合党纪学习教育，督促“关键少数”以身作则，对苗头性、选拔任用等提供重要参考依据，以学纪知纪为先，业务骨干深入案发单位、

　　“管住了‘关键少数’才能带好‘绝大多数’。认识问题、同时，详细记录个人基本信息、全面掌握领导干部的廉政状况，紧盯“一把手”和领导班子权力运行、去年以来，抓在经常，及时向科级领导干部发送廉洁短信，把明纪守纪做实，针对“关键少数”谈话提醒489人次。做到常提醒、存戒惧、以有效监督盯紧抓牢“关键少数”，严格自律上当标杆、将持续健全监督体系，教育警示的“组合拳”，督促纠正。行使权力中存在的问题短板，