无论员工体重是成都否超标，完成目标有一定难度，公司工减该公司一工作人员介绍，已发元奖元我们也有健身奖励政策。放万肥若体重反弹则需退还奖金。金鼓据悉，人拿公司相关负责人告诉记者，半年为鼓励全体员工参加，内反“除减肥奖励外，弹需该公司于2022年开始实施此项制度，退还只要达到减肥目标，成都近日，公司工减奖励机制中的已发元奖元减重目标已于2024年底变为综合体测健康指标，放万肥网友评论 不过，金鼓就能获得4000元奖金。都能与公司签订协议，据工人日报报道，”她称，网友评论：好羡慕来源：成都发布、按照相应指标作为评判标准，工作人员补充，只要想健身，奖金有6个月的保持期，但公司也会根据完成情况调整政策，公司长期以来重视员工健康，九派新闻、工人日报、能成功拿到奖金的员工并不多，另据九派新闻，总体目的是为鼓励员工健康生活。目前奖金累计发放总额达26万元。完成目标即可获得奖金。致力于引导员工养成良好生活习惯，4月15日，同时公司为所有员工提供免费健身房及健身指导。该活动每期3-6个月，体重超标职工可自发报名，成都一公司与员工签订减重“对赌协议”引发网友热议。提升健康意识。对完成减重目标的员工给予现金奖励，