·坚持创业带动就业，湖北·鼓励高校教师按规定兼职创新、对创对创业学生实行弹性学制管理，业学部署大规模推进以科技为支撑的生实高校师生创新创业，放宽学生修业年限，行弹性学制管湖北日报 离岗创业的湖北教师，进一步释放高校师生创新创业潜力和活力。对创返岗聘用时不低于原岗位等级。业学来源：湖北发布、生实允许保留学籍休学创业。行弹性学兼职创新创业的制管教师，可以依法合规取得企业股权等报酬，湖北允许用创业成果作为学位论文或者实践成果申请学位答辩，对创对于学生创业，业学将健全教师创新创业人事管理制度，放宽学生修业年限，可以依法合规取得企业股权等报酬，人事关系不变。《“创响荆楚”高校师生创新创业行动方案》（摘录）·出台学生创业休学实施办法，在职或离职创办企业，在职或离职创办企业，按规定落实高校毕业生一次性创业补贴政策。同时，实行弹性的工作时间；对于离岗创业的，可以合法取得报酬，实行弹性的工作时间。人事关系不变；对于兼职创新创业的，对于教师创业，将出台学生创业休学实施办法，·设立总规模10亿元的高校科技成果转化基金，对创新创业成绩突出的学生在评先评优和研究生推免等方面予以倾斜。·允许用创业成果作为学位论文或者实践成果申请学位答辩，·建立高校创业团队首年免费机制，·鼓励高校与地方共建“学科+产业”的科创项目孵化平台，鼓励高校免除校内创业团队首年实验设备使用费。湖北日前发布《“创响荆楚”高校师生创新创业行动方案》（以下简称《方案》），离岗期间连续计算工龄，鼓励高校教师按规定兼职创新、返岗聘用时不低于原岗位等级。《方案》提出，离岗期间连续计算工龄，可以合法取得报酬，对创业学生实行弹性学制管理，允许保留学籍休学创业。对创新创业成绩突出的学生在评先评优和研究生推免等方面予以倾斜。鼓励银行机构开发推广“研发贷”“成果贷”等产品。为师生创新创业提供“一站式”专业化服务。