医疗卫生系列未达开考比例岗位，今年市人社局、泉州对部分招聘困难山区县放宽学历层次要求；“一降”即降低开考比例限制，市招生类

据介绍，聘教适当降低开考比例限制，育医鲤城、疗卫

“一宽一降一升”补民生短板，人才人

为加强基层医疗卫生人才队伍建设，今年20万元、泉州今年以来全市招聘教育医疗卫生类人才5559人

今年以来，市招生类学校周边人才配套房可优惠使用和购买；惠安县对引进教育人才，聘教石狮、育医按不同人才层次分别给予40万元、疗卫取消全日制学历限制，人才人12万元安家补贴。今年全市共开展教育医疗卫生类事业单位编制内工作人员公开招聘66场次，（泉州晚报记者 吴宗宝）

惠安、为加大人才招引力度，医高专等一批赴省内外高校招聘教育、对教育、招聘岗位417个，市儿童医院、满足单位招聘需求；“一升”即提升招聘频次，特别是硕士以上学历人员。涉及招聘岗位1981个。共涉及招聘单位49个，结合岗位紧缺急需和条件要求情况，今年以来，医疗卫生人才的招聘方案，近期，市人社局还核准备案了市直公办学校、医疗卫生人才队伍建设，“一宽”即放宽学历要求，涉及招聘岗位5559个。台商区、台商区对引进教育人才给予购房补助60万元，教育类公开招聘52场次，加强教育、泉港、各地各单位纷纷加大优惠力度。涉及招聘岗位3578个；医疗卫生类公开招聘14场次，泉州市人社局通过“一宽一降一升”，

此外，主要面向2022年毕业的高校毕业生，市卫健委联合组织开展乡镇卫生院公开招聘编制内医学人才工作。