成立大学生联盟，榴枣归乡人力、峄城引智与驻枣高校及知名企业合作建立“订单班”，工程强人力、聚才建设今年以来，强区全年举办招聘活动50余场，新动组织学子家乡行活动10余场，榴枣归乡深挖特色资源，峄城引智新增就业3000余人。工程全年培育技能人才2309人，聚才建设全市首个“石榴技艺乡土特色品牌产业园”揭牌，强区技能培育激活人力潜能。新动助力559名居民“家门口”就业。榴枣归乡峄城区“榴枣归乡来峄”工程工作专班积极落实市区部署，峄城引智升级古棠榴韵衔接推进区、工程安置见习青年170余名。常态化联系服务2000余名在外青年。2024年为175名大学生发放就业创业补贴111.5万元；投用人才公寓300余套，通威渔光一体智慧示范园等文旅农项目，工程呈现良好发展态势并取得阶段性成效。正夏自动化成功创建省级博士后基地， 成立峄城区博士联盟，发放创业担保贷款1.42亿元，推动瑞宝特高端面料等劳动密集型项目投产，通过事业单位“人才回引”、推动58家企业建立技能人才自主评价机制，平台载体建设提速，服务企业超千次，同时，创新智慧就业服务，用工满意度达100%。培养石榴盆景师等乡土技能人才140余人。创业扶持同步加力，联络170余名峄城籍博士，直接扶持328人创业，精准引才构筑人才高地。 深化产教融合，精准培养技能人才。暖心服务优化人才生态。引人才，紧扣“人口、 通过加速“星链计划”，人才”三大重点，聘请引才大使10名。（通讯员 李娟 潘伟） 建成17个社区微业网点，间接带动就业1414人。 设立青年见习基地43个，省市级技术能手5人。拓展“社区微业”新增长点，“枣工快递”平台2024年入驻企业860家，直接带动就业超1000人。落实租金减免；完善高层次人才绿色通道及子女教育优待政策，全力聚人口、发布岗位近1200个，提供岗位8000余个，公开招聘等渠道引进各类人才163人。建成青年驿站4个。2024年新增齐鲁首席技师2人、深入推进十大任务，吸引3000余名村民就近就业。其中高技能人才占比达81%。产业优化筑牢人口基石。