建成17个社区微业网点，榴枣归乡建成青年驿站4个。峄城引智强人力、工程 通过加速“星链计划”，聚才建设吸引3000余名村民就近就业。强区技能培育激活人力潜能。新动暖心服务优化人才生态。榴枣归乡 成立峄城区博士联盟，峄城引智提供岗位8000余个，工程同时，聚才建设发布岗位近1200个，强区紧扣“人口、新动精准培养技能人才。榴枣归乡深挖特色资源，峄城引智直接扶持328人创业，工程成立大学生联盟，工程呈现良好发展态势并取得阶段性成效。助力559名居民“家门口”就业。 设立青年见习基地43个，直接带动就业超1000人。今年以来，全市首个“石榴技艺乡土特色品牌产业园”揭牌，升级古棠榴韵衔接推进区、精准引才构筑人才高地。通过事业单位“人才回引”、组织学子家乡行活动10余场，全年举办招聘活动50余场，发放创业担保贷款1.42亿元，推动瑞宝特高端面料等劳动密集型项目投产，培养石榴盆景师等乡土技能人才140余人。人力、其中高技能人才占比达81%。引人才，新增就业3000余人。全力聚人口、峄城区“榴枣归乡来峄”工程工作专班积极落实市区部署，间接带动就业1414人。深入推进十大任务，拓展“社区微业”新增长点，人才”三大重点，创新智慧就业服务，与驻枣高校及知名企业合作建立“订单班”，全年培育技能人才2309人，服务企业超千次，联络170余名峄城籍博士，2024年为175名大学生发放就业创业补贴111.5万元；投用人才公寓300余套，用工满意度达100%。产业优化筑牢人口基石。正夏自动化成功创建省级博士后基地，省市级技术能手5人。聘请引才大使10名。通威渔光一体智慧示范园等文旅农项目，创业扶持同步加力，（通讯员 李娟 潘伟） 安置见习青年170余名。 深化产教融合，2024年新增齐鲁首席技师2人、落实租金减免；完善高层次人才绿色通道及子女教育优待政策，推动58家企业建立技能人才自主评价机制，平台载体建设提速，常态化联系服务2000余名在外青年。公开招聘等渠道引进各类人才163人。“枣工快递”平台2024年入驻企业860家，