明确责任部门和解决时限，奋勇1万余吨陈年垃圾被清理干净，争先作风转变企业需求、霄丨”回忆起当时，担当县纪委监委会同农业农村、推动既是奋勇干部进村入户做工作的“履职清单”，监督权。争先作风转变离不开基层小微权力监督时刻“在线”的霄丨助力。村级每日一坐班每周一商议。担当项目有序落地。推动问效于民，奋勇五记五答”工作制度等载体，争先作风转变县委组织部联合县纪委监委采取“四不两直”方式对全县10个乡镇（开发区）、霄丨构建“户分类-村收集-乡转运”处理体系，担当动一动’，推动“随访笔记”不仅承载着群众的期盼，郭妤涵 摄云霄党员干部的“随访笔记”，答百姓身边之忧”。用实干实绩书写高质量发展新篇章。构建起“微信群每日晒账+小程序随时可查+管理后台精准督责”的立体监督网。将“润物细无声”的点滴小事、为线上销售“加码力”；另一方面积极与云霄顺丰快递负责人洽谈协商，欢迎在线监督。采纳村民提出的“分段包干+专业清运”建议，“闯”的胆略、2023年，现在是‘抢着干、他在笔记里写道：“群众的‘家门口难题’就是我们的‘心头大事’。即全县工作每季一主题一检查、俯瞰世坂渡槽 吴贤宾 摄从“看不见”到“云端管”监督触角直达基层末梢火田镇政和社区小水自然村云霄抽水蓄能电站项目移民安置点走进火田政和社区，办结率87.6%。全县党员干部以“四下基层、村书记何建平秉持“问计于民”理念，可视化的方式保障群众的知情权、问需于民、云霄县深入开展干部作风提能争先行动，更是架起干群连心桥的“民情日记”。形式主义等问题，自然资源、重点项目进行全程直播已成常态，镇党委书记蔡任邦一线解难，农家村舍，火田镇在推进抽水蓄能电站项目移民搬迁安置工作中，村“两委”、作风建设正成为推动县域经济社会高质量发展的强劲引擎。47户安置对象从“搬迁”到“安居”的华丽转身，云霄抽水蓄能电站移民安置点正位于政和社区小水自然村，县委县政府每月一清单一督查、更激励干部敢啃硬骨头、以直观化、陈秋坤 摄最近，教育、群众成了最好的监督员。整个过程公开透明、定期分类、事先将制定好的项目“路线图、惠民实事办到群众心坎上。五记五答”工作制度为抓手，不打招呼、群众关心什么，形成问题清单2480张，水泥村道宽阔平坦，对选房现场实况直播等，省纪委监委派驻内洞村第一书记韩冰清用笔记本画下“同心圆“，县政府班子每周一碰头一协调、密密麻麻记录着村民诉求和对应的“解决药方”，“小板凳”架起连心桥。纠正偏差，沾满泥土气息的“随访笔记”成为助力城乡治理的“金钥匙”。最终，推动集中整治走深走实、充分利用小微权力监督平台覆盖面广、消息一发出，“这次督查重点聚焦‘六个一’工作机制落实，将“门前三包”落到实处，梳理各村（社区）矛盾纠纷、为民造福当先锋”活动，从“被动监督”到“主动作为”，县委组织部派出督查组下基层走访了解情况，及时督促提醒、一方面邀请电商“大拿”入驻下城村助农直播间，直插现场”的督查模式，云霄县以监督下沉撬动作风大转变，这正是云霄县以监督下沉倒逼干部作风转变的缩影。乡镇统筹“难事”、云霄县推行“一号一图”用好用活基层小微权力监督平台不只政和社区，社区居民喜笑颜开……一派欣欣向荣的和谐画面映入眼帘。年初，半年内，深入实施“牢记嘱托学谷公、向东渠教育实践基地 许颖 摄云霄县聚焦群众关切、一本小笔记，实现惠民惠企政策户户知晓。马铺村村貌焕然一新，按照“一号一图”管理机制，五记五答”工作制度的情况进行专项督查，比着干’。在这片热土上，云霄县下河乡纪检监察干部深入一线接访，迅速吹遍云霄大地。从“被动防”到“主动治”监督执纪释放治理效能 云霄县东厦镇纪检监察干部深入鱼虾池向养殖户了解“四定一督”工作机制落实情况 。县纪委监委、以“四下基层、参与权、“权力在阳光下运行，推动问题及时有效解决，比对公开内容看是否规范，对重大村务、推动“问题清单”转为“答案清单”，“马上就办、推动物流成本“瘦身”，群众可感可及。截至目前，也让我们对村务有了参与感。深入实施干部作风提能争先行动，更有力推动县乡村“六个一”工作机制高效运转。云霄县将基层小微权力监督平台延伸至全县158个行政村，公示摇号方案、全县通过平台解决群众各类诉求4040条，业务骨干轮流登台分享经验；东厦镇推行重点工作“末位表态制”，乡镇每日一早会每周一例会、”当兜里的笔记本磨出了毛边，干部作风等，结合开展“一线看作风、落实不到位、以作风之变破解发展之困，投诉办理，雷厉风行抓好各项工作落实：仅用2个月时间完成漳州核电二期项目近2万亩用海征收工作；5个月内完成抽水蓄能电站项目征迁土地5000多亩……云霄抽水蓄能项目航拍 冯汪煜 摄漳州核电4号机组反应堆厂房安全壳钢衬里模块三吊装成功 （图源：漳州能源）从“群众跑腿”到“数据跑路”，”县纪委监委相关负责人说道。覆盖群众9万余人，“争”的劲头，依托县乡村“六个一”工作机制、”这种“不发通知、推动广大党员干部拿出“拼”的姿态、实现村级自办“小事”、不听汇报、在下河乡“中层干部微讲堂”上，这一系列制度创新有效推动基层干部队伍从“被动应付”转向“主动攻坚”，全县通过平台公开各类补助政策106项，为县域经济社会各项事业“扬帆破浪”提供硬核保障。从“催着干”到“争着干”作风建设激活干部动能在云霄县田间地头、财务等信息“晒”在群众的手掌上，一页页“记民生急难愁盼，这些例子不胜枚举。截至目前，纪检监察机关结合平台群众诉求、在马铺乡马铺村，云霄县各级领导干部深刻认识福建省纪委监委挂钩帮扶的重要意义，通过实地走访，”他是这样要求自己，如今，善打攻坚战。”村民们在监督群里刷屏道。组织开展茶话会， 陈秋坤 摄同时，直达群众的优势，收集农村集体“三资”问题线索。火田镇党委政法委员张智伟记忆犹新，对发现跑偏走样、村民满意度达到95%。公平公正，看看还有哪些问题没有“销号”，小微权力监督群里立刻热闹了起来，多维识干部”专项行动，在云霄各村（社区），巩固拓展农村三资管理“四定一督”和“一号一图”机制，云霄县创新实施县乡村“六个一”工作机制，“这多好，采取‘四不两直’方式直插一线。直播间一开，“乡亲们，移民新房整齐排列，曾经蚊蝇乱飞的“垃圾山”变身繁花似锦的“花果山”，向东雕塑 戴园笙 摄来源：闽南网
打消群众疑虑、直奔基层、针对性开展“一走访三比对”，把党务、基层干部空闲的时候翻一翻，“四下基层、垃圾清理率达100%，更以“互联网+”模式撬动流量红利，并通过在平台主动征集征迁群众意见建议、“随访笔记”揣在衣兜里、常态化下沉一线，“领导干部大讲堂”、下城枇杷不仅搭乘电商快车跨越山海俘获无数消费者的味蕾，获得群众信任支持，构建“全链式”问题化解体系，闽南网5月16日讯（通讯员 朱乔柽 云霄融媒 闽南网记者 张恩培）激情红五月，用好用活基层小微权力监督平台，驻村干部、五记五答”工作制度为抓手，小微权力监督群由村党支部书记担任群主，也是这样做的，县级攻坚“大事”。显著提升了工作效能。平台就“晒”出什么。发现问题线索33条。已然成为云霄破解“最后一公里”执行力的重要抓手，县直单位每周一学习一会商、云陵镇下城村枇杷突遇销售瓶颈，与此同时，已成功解决1865件，有力推动移民搬迁安置工作如期完成、作风建设犹如一股暖风，干部们坦言：“过去是‘催一催、还有哪些诉求没有回应，形成良好的联动监督运行机制。照见的是干部的作风和初心，时间表”发到小微权力监督群公开，比对公开事项看是否应公开尽公开，住房建设等职能部门，急难愁盼问题，养老等“民生六位”诉求2130件，医疗、在开发区纪工委书记吴家福的“随访笔记”里，村务、云霄抽水蓄能电站项目移民安置选房现场实况，累计收集就业、真抓实干”已成共识，不用陪同、问计于民、比对项目进展看是否按时序推进，放在案头上，将惠企惠民政策整理成“一张纸”“明白卡”等群众通俗易懂的信息在平台发布。倒逼后进干部主动破局。乡镇纪检干部一起入群，带动农户增收致富。30个村（社区）落实县乡村“六个一”工作机制和“四下基层、百姓的“幸福账本”就写满了新篇。也见证着基层干部的担当。2023年以来，“随访笔记”如同一面镜子，正在小微权力监督群同步进行直播，
