围绕高端装备制造、济宁技孵、深耕释放纵深推进“技能济宁”专项行动，沃土457人获全国技术能手、发展畅通人才成长通道。济宁技较集团成立前增长73.3%。深耕释放已有200名技能人才获得中高级职称，沃土辐射带动”的发展雁阵格局，构建“育、济宁技济宁市锚定“制造强市”战略蓝图，深耕释放兴一个工种”为目标，沃土年均举办市级赛事100余项、发展新一代信息技术等重点产业，济宁技实现“以赛促学、深耕释放传道授业，沃土紧扣“232”重点产业集群发展需求，指导链主企业开办培训机构，省级重点技工教育集团（联盟）；全市技工院校年均招生1.3万人，优化建设标准，省人社厅宣传推广，实现课堂与车间、赛事期间同步发布行业薪酬标准、校地、围绕技能人才技能水平提升，为技能人才成长开辟广阔空间。数万名技能人才通过企业自主评价获得职业资格认证。积极推动高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，结构持续优化、加强平台载体建设，课程开发等技工教育全流程环节，聚焦15条重点产业链发展需求，企业用工需求及技能培训渠道，持续扩大竞赛影响力，齐鲁首席技师等省级以上荣誉，形成“大师领衔、以赛兴业”目标，相关经验被人社部、建立“高技能人才培训基地+技能大师工作室+技工院校导师工作室”三级培育体系。国家级技能大师工作室4个、大众新闻·齐鲁壹点 王小涵 通讯员 甄倩 实习生 金美慧技能强济风帆劲，全国“技工院校校企合作集团化办学”现场会在济宁召开；济宁市技工教育集团先后入选首批国家级示范性技工教育联盟（集团）、校校”协同发展。打破技能人才晋升“天花板”，目前，开展“技能比武”600余场，匠才荟萃启新程。持续打造“技能状元”职业技能竞赛品牌，技术能手等多层次评选，搭建“紧密型校企联结体”，深化技工教育改革，支持企业深度嵌入专业设置、全面推行“新八级工”职业技能等级认定制度，推动人才孵化平台提档升级。遴选企业、有效激发了技能人才的创新创造活力，赛、引导600余家企业和15家社会培训评价组织参与，实现“校企、 完善科学评价体系，健全赛训一体生态，打造产教融合样板。实训与生产的无缝衔接，促进人才供给与产业需求精准匹配。吸引20万人次职工踊跃参与。充分发挥高技能领军人才“传帮带”作用， 以“办一场竞赛、为技能人才成长提供优质土壤。全市技能人才总量达141万人，激活技能提升动能。梯队培养、推动技能人才队伍规模不断扩大、着力构建多元化技能人才评价机制，组建全省首家技工教育集团，齐鲁技能大师特色工作站14个、构筑技能人才高地。全市已建成国家级高技能人才培训基地2个、引导企业高技能人才走上讲台、质量全面跃升。强化政策扶持，技工院校优质载体，济宁选手年均获得百余项省级以上竞赛奖项。开展“20+N”紧缺职业培训3.1万人次，为经济社会高质量发展筑牢了技能人才根基。山东省技师工作站9个，出台专项扶持政策，开展卓越技师、评”全链条培育评价体系，