日照市强化涉法涉诉信访工作责任落实
本报讯（记者 张源）在“三力”建设年活动中，日照任落我市坚持把处置涉法涉诉信访问题作为检验各级政法部门领导干部执行力、市强诉信实公信力、化涉创新力的法涉访工重要标准，规范内部制度，作责强化刚性约束，日照任落建立健全强有力的市强诉信实工作推进机制，努力实现责任落实和目标考核的化涉统一。今年共对化解积案进展缓慢的法涉访工7个基层政法部门，约请相关领导进行了谈话。作责这一做法被省委政法委介绍推广。日照任落
坚持案件评查制度。市强诉信实近几年，化涉一直把案件评查作为执法办案目标考核的法涉访工重要措施。市委政法委制定了《案件评查制度》、作责《涉法涉诉信访工作暂行办法》，对案件评查工作作出具体明确的规定。制定了详细的案件评查方案，成立了案件评查领导小组，下设办公室，具体负责案件评查的组织、协调和督导。重点评查涉法涉诉信访案件，特别是结案不息访、非正常访、越级访、重复访等案件。去年以来，全市共对1243起案件开展了评查，评查出优秀案件1014件，瑕疵案121件，通过评查，基层政法部门内部查究办案人员2人。
坚持案件评查制度。市强诉信实近几年，化涉一直把案件评查作为执法办案目标考核的法涉访工重要措施。市委政法委制定了《案件评查制度》、作责《涉法涉诉信访工作暂行办法》，对案件评查工作作出具体明确的规定。制定了详细的案件评查方案，成立了案件评查领导小组，下设办公室，具体负责案件评查的组织、协调和督导。重点评查涉法涉诉信访案件，特别是结案不息访、非正常访、越级访、重复访等案件。去年以来，全市共对1243起案件开展了评查，评查出优秀案件1014件，瑕疵案121件，通过评查，基层政法部门内部查究办案人员2人。
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