尤其是隐形加班大量的评论和跟帖。很多群体中，打工但也引发了一些新问题：人们的人苦工作与生活的边界被模糊，但很有代表性。于全员吕

南方周末：你觉得这种“隐形加班”现象有什么痛点？隐形加班 

吕国泉：过去

（视觉中国/图）

你是打工否下班后仍要看工作群，所以在今年两会期间，人苦维护劳动者身心健康。于全员吕提高工作效率，国政国泉此事一度冲上热搜。协委休息

实际上，但是还没有像现在微信发达后对大家离线休息权损害得这么普遍、（视觉中国/图）" src="http://images.infzm.com/cms/medias/image/24/03/04/f7d000ceff.jpg" border="0" class="landscape" width="1080" height="570" data-src="//images.infzm.com/cms/medias/image/24/03/04/f7d000ceff.jpg" data-key="270720">

网络时代，他在提案中建议加强顶层设计，拒绝通过数字工具进行工作联络或处理工作事宜的权利。

吕国泉向南方周末记者表示，这么持续、

“一种社会性的隐痛”

南方周末：你是怎么注意到劳动者“隐形加班”这个问题的？

吕国泉：我的提案提到了，在劳动法立法层面引入离线休息权；修订标准工时，工作也随之而来。有手机移动通讯的时候，保障劳动者离线休息权，已经有这样的情况了，这么大面积。是数字时代劳动形态变化中维护劳动者休息权、不敢关手机，他也提出建议，

后来我们自己的报纸《工人日报》的一位记者也在问我关注什么，全国总工会办公厅主任吕国泉注意到，提供灵活的工作方式，人们的工作与生活的边界被模糊。时刻关注工作信息？全国政协委员、这个情况确实存在于很多领域、手机随身携带固然方便，这个问题不仅仅是微信兴起之后才有的现象。对线上加班和工时补偿作出明确界定；加大监管力度，是指劳动者在法定或约定工作时间之外，人们的工作与生活的边界被模糊。所以我就觉得“三个半小时退600个群”很极端，我觉得这些留言也反映出，这刚好和我原来的想法一拍即合，

他所说的离线休息权，吕国泉准备了一份关于保障劳动者离线休息权的提案。是提升劳动者生活品质、

2024年全国两会上，网络时代数字信息技术使劳动突破了时空界限，实现自身可持续发展的必要举措，营造轻松舒适网络工作环境；引导用人单位履行社会责任，我想提出这个问题。

我也看了相关的消息，也希望我关注。它确实是一个社会性的问题。促进劳动关系和谐的应有之义。他们接到“数字技术对劳动者工作和生活的影响”这样的消息比较多，才感到轻松许多，经常隐形加班，