宿松融媒讯“第一纪检监察协作区不定期开展疫情防控、县纪新闻作风建设、委监委协网小微权力运行等交叉互查，作区结合‘一月一专题’工作实际，联动不断加强对村集体‘三资’领域的激活基层监督监督检查……”近日，宿松县纪委监委第一、神经宿松第二纪检监察协作区在北浴乡召开联合联动工作例会，末梢陈汉乡纪委书记、县纪新闻第一纪检监察协作区副主任孙松汇报工作开展情况。委监委协网

　　今年来，作区为破解乡镇基层监督力量薄弱、联动“熟人社会”监督难等问题，激活基层监督宿松县纪委监委以纪检监察协作区建设为重要抓手，神经宿松整合监督力量、末梢健全监督机制、县纪新闻创新监督方式，聚焦集体“三资”管理、惠农政策落实、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等重点领域，以高质量监督促基层治理提质增效，着力打通全面从严治党“最后一公里”。

　　搭建平台，规范化运筹联合联动协作机制。县纪委监委按照“地域相近、全面覆盖、集中调度、提质增效”的原则，将21个乡镇、2个街道划分为5个协作区。实行“1+1+N+N”片区协作机制，由1名县纪委监委班子成员、1个监督检查室、N个派驻纪检监察组、N个乡镇纪委组成，推行“联片、联动、联督、联办、联审” 的协作管理模式，攥指成拳，推动监督执纪“提质效”。

　　建章立制，系统化运行联合联动协作机制。协作区组建后，县纪委监委同步建立了交叉联办机制、议事决策机制、例会交流机制，配套了对应的跟踪问效机制，制定了《协作区“一周一总结一月一汇报”制度》，要求各协作区成员单位每周对所开展的工作进行总结整理、查漏补缺，列出简单明了的工作总结清单和工作计划清单；每月底对当月开展的工作进行书面汇报，查摆存在的问题，举一反三，也对完善协作区运行机制提出意见建议。

　　靶向发力，实战化运用联合联动协作机制。强化协作监督检查，聚焦政治监督，充分发挥室的“指挥棒”作用，针对重大专项监督检查，党风政风监督室制定监督检查工作方案，灵活抽调协作区内“室组地”人员，成立督查组，精准开展专项监督检查，层层传递压力，逐级压实责任。如遇到在协作区内发生案情复杂、查处阻力大的案件，由案件发生地纪委提出申请，统筹协作区内纪检监察干部开展联合交叉办案，变“单打独斗”为“联合作战”。同时，开展交叉监督、交叉办案，定期对办结的案件开展交叉审理评查，灵活解决乡镇纪委（监察室）在监督检查、案件查办过程中的人员回避、地方干扰等棘手问题，提升乡镇纪委（监察室）对重要领域、重要环节、重要岗位的监督能力，有效提高办案质效。

　　截至10月底，5个纪检监察协作区开展日常联合监督检查133余次，指出问题231余个。（通讯员 石火旺 张婷芳）