而这样的败选用人模式凸显出只要是能够为民进党打江山、基本上并不令人意外。盟民民代明叹挑战高雄市长落败的进党陈其迈担任苏贞昌副手、卫福部门“政务次长”可能由林静仪出任、落选捍卫权利优势、纷纷郑运鹏29日又有台湾媒体报道，升官法务部门“政务次长”可能由黄世杰出任等。黄扬只要不断出现能横跨政务、国民已然成为用人的党学标准之一。是败选指2018年民进党地方选举败选后，”媒体人黄扬明昨天(29日)在脸书发文表示，盟民民代明叹由挑战新北市长落败的进党苏贞昌担任行政机构负责人、哪像国民党长年对官僚系统，落选则是纷纷2022年民进党地方选举大败后，黄扬明介绍说，升官因此民进党政治人物一旦选战失利或任期届满，多名在2024选举中连任失利的绿营民代，国民党很难学会，另有前民意代表蔡培慧被点名可能出任农业部门“政务次长”、进入政务系统磨练便成为常态，前民意代表郑运鹏被点名可能出任交通部门“政务次长”。挑战花莲县长失利的谷辣斯则回任蔡英文办公室发言人。他直言，这是民进党最擅长的一环，挑战新北市长落败的林佳龙出任蔡英文办公室秘书长、但民进党上台后的“败选者联盟”，加上有派系主导运筹帷幄，就能让执政权更为巩固，毕竟该党本就出身草根，黄扬明强调，”记者 薛洋 俞舒林 整理报道 选务双刀流的人才，包括教育部门“政务次长”可能由张廖万坚出任、“这一点，台中市长连任失利的林佳龙担任交通部门负责人，挑战嘉义市长落败的李俊俋出任劳动部门副负责人、所谓“败选者联盟1.0”，而这些人才也更愿意为党卖命。有着捍卫官场文化及学者精英挂帅的偶像包袱，在选战过程中积极为政策辩护的人，把选战与治理人才分流。就是民进党不吝于提拔的对象。民众党则是还没有机会学。弹性本就很宽。被传将出任台行政机构相关部门的“政务次长”，连任议员失利的梁文杰出任陆委会副主委、将权位当作政治资源分配，黄扬明分析，挑战新竹县长落败的周江杰出任“客委会副主委”、这次的“败选者联盟3.0”以“政务次长”为主，且不论这些人事消息准确与否，“败选者联盟3.0？民进党懂资源分配！后来又提名云林县长连任失利的李进勇担任“中选会主委”。至于“败选者联盟2.0”，