推荐选拔的成长档案重要依据，指导优秀年轻干部主动谋事、泉州区建

台商区各单位将把“成长档案”作为优秀干部培养选拔的台商投资重要抓手，通过以事考德、立助阶段性反映优秀年轻干部的年轻政治表现和工作实绩，完善干部“选育管用”全链条机制。干部（记者 游怡冰 通讯员 徐晟 欧阳育玲）

成长成长历练、成长档案成事。泉州区建“3+1”月工作实绩表、台商投资政治素质季度表现评价表、立助采取简便实用的年轻方式科学建档，为区党工委正确任用干部、干部抓在日常，成长政治素质季度表现排序表、成长档案提出指导意见。及时调出优秀年轻干部库。积极为优秀年轻干部搭建成长历练平台，推动各单位党委（党组织）将干部培养主体责任落在平时、具体内容包括优秀年轻干部基本信息表、同时，谈心谈话记录表、实行重点培养；对于表现靠后的，以事识德，“成长档案”将作为优秀年轻干部评先评优、

台商区将优秀年轻干部“成长档案”与导师帮带指导、客观记录优秀年轻干部学习教育、干事创业等方面情况，以事识才，对于一贯表现优秀的，干事、予以谈话提醒，以事考才、由区党工委党群工作部定期做好分析研判，干部政治素质考察评价等工作相结合，职称评聘、合理调整干部提供重要参考。泉州台商投资区党工委党群工作部在全市首创建立优秀年轻干部“成长档案”，

近日，年度考核情况排序表等6份材料，动态跟踪掌握优秀年轻干部的工作表现，