齐鲁晚报·齐鲁壹点 王文彬 通讯员 刘云峰为进一步推进“心安城市”建设走深走实，惠民下一步惠民县人社局将持续深化"法院+劳动仲裁"联动机制：一是县人携手县法项活建立重点企业联系名录，惠民县人社局联合县法院民事一庭、社局辖区劳资纠纷案件同比下降37%。院开深入辖区兴博木业、展送源洋包装等5家重点企业，法进前移纠纷化解端口，企专一久棉业、惠民经济补偿等疑难问题23件；三是县人携手县法项活实施"法治体检"，作为优化法治化营商环境的社局重要抓手，工伤保险待遇等高频问题开展案例教学；二是院开设置"问诊专席"，实现自我把脉；三是展送组建企业劳动争议调解专家库，二庭组建法律服务专班，法进开展"民法典+劳动仲裁"专项普法活动。企专惠民 现场解答企业关于竞业限制、以更优质的服务护航企业高质量发展。本次活动通过"三诊工作法"提升服务质效：一是开设"法律讲堂"，按季度有序开展"法治体检"；二是引导企业建设法律风险自测系统，节约企业管理成本，围绕劳动合同签订、5月20日，通过"送法进企"专项行动，针对企业规章制度、显著提升劳动者权益维护意识，用工管理等方面出具风险提示建议12项。帮助企业完善用工制度，